Vision Match Osaka
「媒体を売る営業」から「採用の未来を一緒につくる営業」へ。キャリアチェンジのリアルと不安に全部答えてみた
職種理解

「媒体を売る営業」から「採用の未来を一緒につくる営業」へ。キャリアチェンジのリアルと不安に全部答えてみた

2026.09.17
ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

Q1.いまの求人・紹介営業経験は、DSチームでどこまで活きる?

求人広告や人材紹介、RPOで培ってきた「企業の採用課題を聞き出す力」は、そのままDSチームのコアスキルになります。 違うのは、提案のゴールが「出稿」や「決定数」ではなく、「働く理由から始まる採用」「共感採用」「カルチャーマッチ採用」を一緒につくること。・なぜこの会社で働くのか ・どんな企業ビジョン・企業文化があるのか ・入社後、働く人がどう成長していくのか こうした問いを、社長インタビューや企業の一次情報を通じて言語化し、採用ブランディングや採用オウンドメディア、Vision Matchに落としていく。今まで「本当はもっと魅力がある...

掲載企業

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

ジェイ・ライン株式会社 DSチーム

採用企業ブランディング支援┗採用ブランディングを中心に企業の「働く理由」を発信し共感から始まる採用を支援しています。

従業員数

125名名

設立

1993年12月年

DSチーム 企業の「働く理由」を発信し、共感から始まる採用を支援する事業。 社長インタビュー、動画、SNS、オウンドメディア、AIを活用し、企業の価値観やビジョンを求職者に伝える採用ブランディングから、AI時代の採用基盤づくりまで支援しています。

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