DSチームの会議は、売上数字の確認から始まっても、気づけば「AI時代の採用、次に何が必要か？」という議論に飛びます。
・Vision Matchの新しい使い方
・社長インタビューで聞くべき「働く理由」
・大阪の面白い会社をどう発信するか
一つのテーマから派生して、ホワイトボードはすぐに埋まります。「営業だから営業だけ」ではなく、採用ブランディング、採用オウンドメディア、SNS、AI検索まで、ごちゃ混ぜにしながら「働くを人生のエネルギーにするには？」を本気で考える場になっています。
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