「応募は集まるのに、みんな辞めていく」求人営業の違和感
「この原稿なら応募は来ますよ」 気づけば、そんなセリフばかり言っていました。 ― 半年前に自分が提案した求人の会社から、電話。 「また募集したくて…前に入った子、もう辞めちゃって」 応募数の報告書はきれい。でも、働く人の顔が浮かばない。 「働くを人生のエネルギーにするどころか、消耗させてないか?」 そんなモヤモヤが、ある時から消えなくなりました。 「この会社、本当はもっとおもしろいのに、“残業少なめ・未経験OK”でしか語れていない」 求人広告のフォーマットに、会社の物語が入りきらない感覚。 それが、転機の入口でした。





