求人広告やスカウト文面を書いていて、「この会社、文章だけだと半分も伝わってないな…」と感じたことはないでしょうか。
・社長や現場の熱量
・チームの空気感
・ちょっとしたユーモアやノリ
こうした「働く理由から始まる採用」の肝になる部分は、どうしてもテキストだけでは平坦になりがちです。条件・仕事内容・福利厚生は並べられても、「共感採用」「カルチャーマッチ採用」に必要なニュアンスはこぼれ落ちる。そのギャップを埋めるのが、働く人の表情や声色まで伝わる動画です。
同じ内容でも、テキストと動画では候補者の受け取り方が大きく違います。動画には、言...
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