職種理解

ディレクター兼UI/UXデザイナーへ。ジェイ・ラインで叶う「チームでつくる」採用ブランディング案件の舞台裏

2026.10.03

ジェイ・ライン株式会社

採用ブランディング案件でのデザイナーの“立ち位置”

採用サイト制作では、ジェイ・ラインのデザイナーは「指示を形にする人」ではなく、「どう伝えるか」を設計する共創メンバーとして動きます。
案件のキックオフから同席し、クライアントの課題や採用ターゲットをディレクター・ライターと一緒に整理。「求人媒体で届かない層にどうリーチするか」「どの体験で会社の魅力が伝わるか」といった議論に積極的に入っていく前提です。
そのうえで、情報設計や導線、インタラクションまでを見据えたUI案を自ら提案。レビューの場でも、デザイナーが自分の言葉でコンセプトや意図を説明するのが一般的なスタイルです。

インタビュー企画から入る「誰に...

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ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】全国主要求人メディア代理業採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理【WEBコンテンツ事業部】ネイルWEB　SHOP『グルービーネイル』イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』【地域プロモーション】地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』大阪ブログポータルサイト『オオサカジン』京都ブログポータルサイト『京つう』東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』【海外ビジネス支援】セミナーアテンドマーケティング・アウトソーシングコンサルティング【広告】各種ネット広告運用・SNS運用各種新聞、雑誌広告

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