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「ShareJOY!ShareLOVE!」をデザインの現場でどう体現する?20代Webディレクターと語るジェイ・ラインの価値観
ミッション・ビジョン・バリュー

「ShareJOY!ShareLOVE!」をデザインの現場でどう体現する?20代Webディレクターと語るジェイ・ラインの価値観

2026.07.31
ジェイ・ライン株式会社

「Share JOY! Share LOVE!」が意思決定の“軸”になる瞬間

ジェイ・ラインでディレクターがまず求められるのは、「何がユーザーとクライアントの喜びか」を言語化することです。例えば、採用サイトの構成を考える際、「流行っているから動画」ではなく、「この職種の応募者は、どんな情報があると不安が減るか?」から逆算します。
企業理念を掲げるだけでなく、ワイヤー1本、導線1本の判断基準として「それは本当に誰かのJOYにつながるか?」を自問する。これが、現場での最もシンプルで強い判断軸になっています。

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掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告

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