A（ディレクター）：
「採用サイトの相談って、最初は“人数・時期・予算”の話で終わりがちですよね。でも僕らは、あえて『最近入社した人、どこが“らしい”ですか？』みたいなところから入ります。」
B：「数字だけだと“社内の空気”が拾えない。だから、
・“うちっぽくない人”ってどんな人？
・辞めていった人の共通点は？
みたいな、ちょっと聞きにくい話まで踏み込みます。」
C：「経営層には“この3年で会社をどう変えたいか”、現場には“正直、何年くらい続いてほしいか”を別々に聞く。温度差が一番のネタになるので、そこは逃さないですね。」
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掲載企業
ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
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