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数字を追う営業こそ“休み方”が武器になる。ワークライフバランスを支えるジェイ・ラインの福利厚生の中身
福利厚生

数字を追う営業こそ“休み方”が武器になる。ワークライフバランスを支えるジェイ・ラインの福利厚生の中身

2026.06.04
ジェイ・ライン株式会社

営業にこそ必要な「休む力」とジェイ・ラインの前提

数字を追い続ける営業ほど、パフォーマンスを維持するには「休み方」の設計が欠かせません。ジェイ・ラインでは、WEBマーケティングやHRソリューションなど複数事業を展開しつつ、営業の働き方も「長く成果を出し続ける」前提で組み立てています。
特徴的なのは、残業月30時間以内・転勤なしで無理な詰め込みをしない運営。成果だけでなく、プロセスやチーム貢献も評価対象にしているため、数字とコンディションを両立しやすい環境です。

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掲載企業

ジェイ・ライン株式会社

ジェイ・ライン株式会社

WEB制作/カンパニーサイト採用サイトECサイトWEBプロモーションWEB運用管理

従業員数

125名 (契約社員含む)名

設立

1993年12月年

【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid(ジャパニード)』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers(エリアーズ)』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告