最初にやるのは、要件定義というより「翻訳」です。
チャットやオンラインMTGで、クライアントの口ぐせ・よく出てくる単語をそのままメモしていきます。例：「スタイリッシュ」「でも堅すぎない」「採用にも効く感じ」。
その曖昧さを、Figmaのメモやドキュメントに次のように落とします。
この「翻訳メモ」をクライアントと画面共有しながら、「この解釈で合っていますか？」とすり合わせるのが、後工程のブレを減らす最初の一手です。
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ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
