ジェイ・ラインのコンペは、きれいなスライドを一方的に見せる場というより、「このサイトを一緒にどう育てていくか」を決める作戦会議に近い空気です。
採用サイトなら、人事・現場・広報、コーポレートサイトなら、経営層・ブランド担当・情報システムなど、ステークホルダーが多いのが前提。
そこでUI/UXデザイナーは「デザインの答え」を出し切るより、「なぜこの方向性にしたのか」「どこを一緒に決めたいのか」を会話で整理していきます。
勝ち負けより前に、「このチームで進めたい」と思ってもらえるかどうかが、実は評価のポイントになっています。
よく読まれている記事
現場デザイナーから“デザインリード”へ。チームで成果を出すUI/UXデザイナーの働き方と育ち方
「手が足りない制作会社」を救う仕事ってどんな働き方？テクニカルディレクターの1日をまるっと公開！
2026年のWeb制作トレンド総ざらい｜UI/UXデザイナーが“今”押さえるべき7つのキーワードと、ジェイ・ラインでの実践例
コードが書けるだけでは物足りないあなたへ｜テクニカルディレクターというキャリアの“伸びしろ”と必須スキルセット
問い合わせが増えるサービスサイトUI/UXチェックリスト20
30代からの“業界シフト”ガイド：販売・店舗マネジメント出身がWeb制作営業で活躍できる理由
制作会社・代理店の「裏側」がわかると営業がもっと楽しくなる：Web業界のプレイヤー相関図ガイド
UI/UXデザイナー・テクニカルディレクターの“これから10年”を考える｜AI時代のWeb制作キャリア戦略
なぜJ-Lineは「テクニカルディレクター」にこだわるのか？エンジニア不足・AI時代に価値が高まる役割と評価軸を公開
採用サイトの“離脱ゼロ秒”を目指す：トレンドアニメーションで第一印象を劇的に変えるWebディレクション術
ランキングは1日後に更新されます。
タグで探す
掲載企業
ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
関連記事
勝てるUI/UXデザイナーはコンペで何を見せている？ジェイ・ラインの“リアルなプレゼン術”を全部見せます
2026.07.23
若手ディレクターが「提案の通る人」になるまでーージェイ・ラインのコンペ舞台裏と“勝ちパターン”公開
2026.07.21
デザインコンペで「刺さる提案」はこう作る。UI/UXデザイナーが今日から使えるプレゼン設計術を公開
2026.06.26
プレゼンが苦手でも大丈夫。採用サイトコンペで「刺さるUI」を語るためのトーク術＆スライド実例
2026.06.19
オンラインコンペで差がつくファシリテーションとチーム戦術：ジェイ・ラインのプレゼン現場を解剖する
2026.06.05
オンラインプレゼンでも“刺さる”！採用サイト提案でクライアントの心をつかむ5つの話し方テク
2026.05.26
勝てるWebコンペの裏側、ぜんぶ見せます。若手ディレクターが語る「通る企画書」のつくり方
2026.05.26