ジェイ・ラインでは「気合いで乗り切る」前提の働き方は取らず、物理的な環境と時間設計から残業を抑える発想を徹底しています。出社・退社時間の目安をチーム単位で共有し、夜の打ち合わせや突発作業をできる限り午前〜夕方に寄せる運用が基本です。社内MTGは30〜45分を標準とし、60分を超える打ち合わせは事前アジェンダとゴール設定を必須にすることで、ダラダラ会議を防ぎます。営業・Webディレクター・テクニカルディレクターが同じフロアで肩を並べるレイアウトにより、立ち話レベルでの相談を増やし、「後回し→残業」の連鎖を断ち切っています。
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ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
