アクセシビリティは「倫理的に正しいこと」から、「ビジネス要件」に変わりつつあります。公共機関だけでなく、大手企業のコーポレートサイトや採用サイトでは、JIS X8341-3やWCAG準拠を前提としたRFPが増加。情報格差の解消やダイバーシティ推進の文脈で、経営層からの関心も高まっています。
制作会社に求められるのは、単なるガイドラインの丸暗記ではなく、「要件定義〜設計〜デザイン〜実装〜運用」の各フェーズにアクセシビリティを組み込むこと。特にWebディレクターとUI/UXデザイナーは、提案段階で「どこまでやるか」を言語化し、クライアントと合意...
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ジェイ・ライン株式会社
従業員数
125名 (契約社員含む)名
設立
1993年12月年
【HRソリューション事業】 全国主要求人メディア代理業 採用オウンドメディア作成サービス『Saiyo.crew』 【WEBマーケティング事業】 WEB制作/カンパニーサイト、採用サイト、ECサイト WEBプロモーション WEB運用管理 【WEBコンテンツ事業部】 ネイルWEB SHOP『グルービーネイル』 イスラム市場開拓支援『JAPANeid（ジャパニード）』 【地域プロモーション】 地域密着型ブログネットワーク『Areaers（エリアーズ）』 大阪ブログポータルサイト 『オオサカジン』 京都ブログポータルサイト『京つう』 東京多摩ブログポータルサイト『たまりば』 【海外ビジネス支援】 セミナー アテンド マーケティング・アウトソーシング コンサルティング 【広告】 各種ネット広告運用・SNS運用 各種新聞、雑誌広告
